Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Software Engineer Manager Full Stack Java en React
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Software Engineer Manager Full Stack Java en React om ons dynamische team te leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van getalenteerde ontwikkelaars en het waarborgen van de levering van hoogwaardige softwareoplossingen. Je zult nauw samenwerken met andere afdelingen om de technische strategie te bepalen en te implementeren, terwijl je ook betrokken bent bij de dagelijkse ontwikkelingstaken. Je hebt een sterke achtergrond in zowel Java als React en bent in staat om technische uitdagingen op te lossen en innovatieve oplossingen te bedenken. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het coachen en ontwikkelen van teamleden, het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en het waarborgen van de naleving van de beste praktijken in softwareontwikkeling. Deze rol vereist uitstekende communicatievaardigheden, leiderschap en een diepgaand begrip van full stack ontwikkeling. Als je gepassioneerd bent over technologie en graag een impact wilt maken in een snel veranderende omgeving, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coachen van een team van full stack ontwikkelaars.
- Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën.
- Zorgen voor de levering van hoogwaardige softwareoplossingen.
- Samenwerken met andere afdelingen voor projectafstemming.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
- Oplossen van technische uitdagingen en bedenken van innovatieve oplossingen.
- Zorgen voor naleving van beste praktijken in softwareontwikkeling.
- Evalueren en verbeteren van ontwikkelingsprocessen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling.
- Sterke kennis van Java en React.
- Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
- Ervaring met full stack ontwikkeling.
- Vermogen om technische strategieën te ontwikkelen en te implementeren.
- Ervaring met het coachen en ontwikkelen van teamleden.
- Probleemoplossend vermogen en innovatieve denkwijze.
- Bekendheid met agile ontwikkelingsmethodologieën.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met conflicten binnen je team?
- Wat is je ervaring met het implementeren van technische strategieën?
- Hoe zorg je voor continue verbetering binnen je team?
- Kun je een technische uitdaging beschrijven die je hebt opgelost?
